Our Thoughts

Warum ich die Holacracy liebe – obwohl sie in Wirklichkeit nichts Neues bietet

Die Generation y erwartet sehr viel – ganz genauso wie alle anderen auch

Gute Führungskräfte stellen echte Fragen

Strategic Design Thinking: Een flexibel pad voor transformatie

NO RULES, NO WAY!

Leiderschap is dood, lang leve VIBRANT LEADERSHIP

Wat Heisenberg, Prigogine en Margulis ons kunnen leren over het bedrijfsleven

VIBRANT STRATEGY - Inner Purpose als drijvende kracht

Waarom we niet alleen over alternatieve organisatiemodellen moeten denken maar ze vooral moeten toep

Waarom we altijd onze zwakheden willen verhelpen ...en dit desalniettemin een een vergissing is

„Waarom de gedachten van Descartes ons niet helpen bij de huidige uitdagingen?”

Waarom ik van Holacratie hou en waarom iedereen ervan zou moeten houden - terwijl het in werkelijkhe

De generatie Y verwacht veel - net als alle andere generaties

Goede Leiders stellen echte vragen