Weitere Gedanken

Videos & Podcasts

Videos

Do schools kill creativity? Sir Ken Robinson, 2006
(EN) Interessanter Blick auf Kreativität. Link
Connecting Worlds. Prof. Dr. Andre Wierdsma, 2012
(EN) Wunderschöne Lektüre über menschliche Beziehungen. Link
Building a psychologically safe workplace. Amy Edmondson, 2014
(EN) Amy Edmondson spricht über ihre Studien, mit deren Hilfe sie "Psychologische Sicherheit" als Schlüsselfaktor für erfolgreiche Teams identifiziert hat. Link
Go put your strenths to work. Marcus Buckingham, 2007. Link (EN)
Een andere kijk op zaken. Koen Hazewinkel, 2020. Link (NL)
Leiderschap is voorbeeld gedrag. Prof. Dr. Andre Wierdsma, 2015
(NL) Spannende Perspektive auf das Thema Führung und Verantwortung. Link

Podcasts

Strategie

Zeit für mehr Realitätssinn. Koen Hazewinkel, 2020. Link (DE)
Zeit für Besinnung. Koen Hazewinkel, 2020. Link (EN)
Zeit für eine neue wirtschaftliche Perspektive. Koen Hazewinkel, 2020. Link (DE)
MBA-Debacle. Prof. Ewald Engelen, 2020. Link (EN)
Talente finden und Fördern. Prof Dr. Utho Creusen, Nina Eschemann, 2008. Link (DE)
MBA Debacle. Ewald Engelen, 2020. Link (EN)
Five P's for Strategy. H. Mintzberg. Link (EN)

Organisation

The Hard Truth About Innovative Cultures. Gary P. Pisano, 2019
(EN) Beschreibung der 5 wichtigsten Faktoren für eine innovative Unternehmenskultur. Link
Organizational Ambidexterity: Past, Present and Future. Charles A. O’Reilly, 2013
(EN) Wissenschaftliche Perspektive auf das Thema organisationale Ambidextrie. Link

Führung

Strategie

Strategy bites back. Henry Mintzberg, 2005
(EN) Der etwas andere Ansatz zum Thema Strategie. Erfrischend! Link

Organisation

Reinventing Organisations. Frederic Laloux, 2015
(EN) Moderne Perspektive auf Organisationsdesign. Link
The Fith Discipline. Peter Senge, 1999
(EN) Bahnbrechend in der Organisationsentwicklung. Link
Lerend organiseren. Andre Wierdsma und Joop Swieringa , 2017
(NL) Wundervoller Überblick über Change Literature. Link
Leren veranderen. Leon De Caluwe
(NL) So entwickeln sich Organisationen. Sie lernen! Link
Het ET-CETERA PRINZIP. Thijs Homan, 2013
(NL) Interessante Sicht auf Organisationen und Veränderungsprozesse. Link

Führung

Extreme Teaming. Amy C. Edmondson, Jean-François Harvey, 2017
(EN) Einblicke in die komplexe, branchenübergreifende Führung. Link
Unboss. Lars Kolind, 2014
(EN) Schöne Sicht auf einen anderen Ansatz zur Führung. Link
Start with Why. Simon Sinek, 2011
(EN) Schafft Sinn für Strategie und Organisationen. Link
Mindset: The New Psychology of Success. Carol Dweck, 2007
(EN) Stanford University Psychologin Carol Dweck beschreibt die Macht der Mentalität und den Unterschied zwischen einer „statischen Mindset“ und „dynamischen Mindset“ Link
Authentic Happiness: Using the New Positive Psychology to Realize Your Potential for Lasting Fulfillment.
(EN) Martin Seligmann, 2004. Link
Entdecken Sie Ihre Rechte jetzt!: Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und Interessenführung. DO Clifton, M. Buckingham, 2016. Link (DE)
Fließen. Das Geheimnis des Glücks. Mihaly Csikszentmihalyi, 2012. Link
(DE)
Flow im Beruf: Das Geheimnis des Glücks am Fähigkeiten. Mihaly Csikszentmihalyi, 2012. Link
(DE)
Zum Glück gibts Erfolg. Utho Creusen, Nina Eschemann, 2008. LInk
(DE)
Wat Leiders drijft. Manfred Kets de Vries, 2006
(NL) Muss für diejenigen, die sich mit dem Thema Führung befasst wollen. Link

Grundlagen

Systems View of Life. Fritjof Capra. Fritjof Capra, 2014
(EN) Eines der vollständigsten und gründlichsten Bücher über die Systemsicht und ihre Folgen. Link
Symbiotic planet. Lynn Margulis , 1999
(EN) Grundlegende Arbeit zum Ursprung des Lebens. Link
At Home in the Universe. Stuart Kauffman, 1996
(EN) Großartige Perspektive auf die Entwicklung des Universums und des Lebens darin. Link
Capitalism vs. Capitalism. Michel Albert, 1993
(EN) Interessanter Vergleich zwischen zwei Arten von Kapitalismus. Link
Tree of Knowledge. Maturna en Varela, 1992
(EN) Systemsicht auf die Entwicklung von Wissen. Link
Het grote Rijnlandboekje, Jaap Peters, Mathieu Weggeman, 2019
(NL) Zurück zu den zwei verschiedenen Formen des Kapitalismus: Shareholder Value vs. Stakeholder Value. Link
Sokrates op Turnschuhe. Elke Wis , 2020
(NL) Fragen zu stellen ist eine der Kernkompetenzen von Führungskräften. Link